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    人力資源管理（一）模擬卷五

    卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    宇航員通過航天模擬艙練習各種動作和工作狀態(tài)，以適應實際飛行的需要。這種培訓方法遵循的成果轉(zhuǎn)化理論是（）

    • A、同因素理論
    • B、激勵推廣理論
    • C、認知轉(zhuǎn)化理論
    • D、成人學習理論
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    按照人力資源規(guī)劃的時間長短，長期人力資源規(guī)劃的時間是（）

    • A、5年或者5年以上
    • B、3年或者3年以上
    • C、2年或者2年以上
    • D、1年或者1年以上

    在激勵機制的構(gòu)成要素中，對成員進行組織同化和對違反行為規(guī)范或達不到要求的處罰和教育的制度是（）

    • A、行為導向制度
    • B、行為幅度制度
    • C、行為時空制度
    • D、行為歸化制度

    智力測驗包括（）

    • A、觀察能力
    • B、記憶能力
    • C、注意能力
    • D、思維能力

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